为加快推行“规范经营管理明示承诺制度”，进一步树立“两个至上”的行业共同价值观，11月26日，宿迁市局组织召开了推行“明示承诺”工作座谈会，宿迁市政府法制办、劳动局、总工会等单位以及宿迁市局机关各部门的相关负责同志应邀参加了座谈。

明示承诺制度，是国家局和省局增强干部职工自律意识、促进卷烟规范经营管理行为的重要举措。宿迁市局作为全省推行明示承诺制度的试点单位，迅速启动了推行明示承诺制度的试点工作。召开此次座谈会，旨在讨论完善明示承诺内容及实施方案等，征求工作建议和意见。

座谈会上，宿迁市局职能部门首先介绍了推行“明示承诺”工作的目的意义，通报了《推行明示承诺实施方案（讨论稿）》的主要内容。接着，市局纪检组长陆军介绍了《推行明示承诺实施方案（讨论稿）》的起草背景和相关说明。随后，与会各位同志分别围绕明示承诺内容、实施方案等展开热烈座谈讨论，并就具体内容和实施步骤等提出了建议和意见，宿迁市局当场作出了相关调整和完善。下一步，宿迁市局将按照实施方案的方法步骤，稳步扎实地推进“明示承诺”工作，为宿迁烟草科学和谐发展提供保障，也为推行“明示承诺”工作积累做法体会。         市局办公室