（信息员邵东波报道）为进一步贯彻落实省局工作会议精神，加快实施“三大战略”，推进宿迁烟草和谐发展、全面进步，2月6日，宿迁烟草系统2007年度工作会议如期召开，县级局（营销部）中层以上干部、中队长、市场经理，市局机关全体干部职工，以及全系统先进集体代表、先进个人、优秀服务团队代表、优秀服务明星等132人参加了会议。
    会议历时一天，会上，宿迁市局副经理吴玉明传达了李全林副省长在省局工作会议上的重要讲话，纪检组长陆军传达了省局工作会议精神，宿迁市局主要负责人杨思藻同志代表市局党组作了题为《以和谐发展为主线，加快推进三大战略，为实现宿迁烟草和谐发展全面进步而努力奋斗》的工作报告，纪检组长陆军宣读了年度先进表彰决定，并代表市局党组向全系统作出了廉政承诺，最后，副局长叶志良作了会议总结讲话。会议期间，为进一步统一思想、鼓舞士气、明确责任、强化执行，与会人员还就会议精神的落实和下一步工作的开展进行了分组讨论，市局党组成员为全系统06年度先进集体代表、先进个人、优秀服务团队代表、优秀服务明星颁奖，泗阳县局（营销部）、宿豫区局（营销部）、市区营销部以及市局机关专卖处、财务处等单位和部门作了表态发言，市局还与全系统各单位、各部门签订了党风廉政责任状和安全工作责任状。
    宿迁市局主要负责人杨思藻同志在简要回顾06年工作的基础上，就加快推进“三大战略”的深入实施，明确提出“三个必须”的发展思路，即：必须全力推进全面流程管理，完善管理机制，强化制度创新；必须精心塑造全员成本文化，突出服务效率，凸显成本领先；必须加速集聚领导班子的领导力量、中层管理的中坚力量和员工执行的主打力量等三支发展力量，提高整体素质，增强决策能力、实施能力、执行能力等三种能力。对于07年工作，杨局长提出了总体要求和主要目标，并就总体要求和主要目标的落实，明确了“六个进一步”的具体工作任务：一要牢记“守土有责”，实施长效监管，进一步加强专卖管理工作；二要坚持“两个导向”，做实经营市场，进一步提高驾驭市场能力；三要精塑“商业品牌”，注重服务效率，进一步推进网建全面提升；四要瞄准“现代物流”，强化措施落实，进一步加快物流中心建设；五要围绕“主体地位”，提高主体能力，进一步深化企业内部管理；六要贯彻“以人为本”，推进共建共享，进一步夯实和谐发展基础。
    会上，宿迁市局党组确立的“三个必须”的发展思路和“六个进一步”的具体工作任务，是宿迁烟草深入实施“三大战略”、全面推进和谐发展的响亮号角，与会同志一致表示，将把市局党组的部署和要求，分解细化到具体工作中去，抓好贯彻和执行，努力为宿迁烟草的和谐发展全面进步作出积极的更大贡献。