（国家烟草专卖局网站消息）       4月25日，2007年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议在厦门召开。国家烟草专卖局副局长、国家局职业技能鉴定指导中心主任张保振出席会议并讲话。

    此次会议的主要任务是认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》和全国烟草工作会议、政治工作会精神，总结2006年行业职业技能鉴定工作，表彰2006年度优秀鉴定站和优秀考评员，进一步研究部署职业技能鉴定“十一五”规划以及2007年主要工作。

    会上，国家局人事劳动司司长、国家局鉴定中心副主任邢万里作了2007年烟草行业职业技能鉴定工作报告。报告回顾了2006年行业职业技能鉴定的主要工作，明确了“十一五”时期鉴定工作的主要任务和目标，并对2007年的重点工作进行了部署。报告指出：2007年行业职业技能鉴定工作的重点是进一步完善促进高技能人才成长的科学评价体系，加大高技能人才培养力度；强化基础管理，推进质量体系认证试点工作；加强鉴定队伍建设，适应行业鉴定发展的需要；巩固基础工作开发模式，加快职业标准、培训教材、鉴定题库的建设；统筹规划，规范管理行业各级职业技能竞赛。

    国家局副局长张保振在会上就新形势下烟草行业的职业技能鉴定工作提出要求：一是要认清形势，深刻领会职业技能鉴定事业的重要意义。要把认识提高到中央对于学历证书和职业资格证书并重的要求上来。鉴定工作只有通过实现与用工分配制度改革、企业文化建设、员工职业生涯体系的衔接，才能真正发挥服务主业、服务生产、服务职工，整体提升行业技能人才竞争力的作用。二是要把握机遇，全面促进职业技能鉴定事业的健康发展。进一步完善鉴定工作各项规章制度的建设；转变工作作风；探索鉴定工作过程中的业绩评定、技能考核过程中的能力认证等新的考核形式，丰富和发展鉴定工作的管理机制。要把技能鉴定工作与烟叶基础建设、商业销售网络建设、“创新年”等工作联系起来，将其作为有关工作的评价考核指标，以此促进各项工作协调发展。三是要进一步做好“十一五”时期职业技能鉴定工作。要加强组织领导，完善机构与队伍建设；创新服务方式，完善制度建设；强化鉴定质量，加强监管工作；扩大舆论宣传，发挥导向作用。四是要大力加快高技能人才队伍建设的步伐。要进一步健全和完善培养、选拔、使用、激励的工作体系，进一步完善促进高技能人才成长的科学评价体系。

    国家局人劳司、国家局鉴定中心有关领导和人员，行业29个鉴定站专（兼）职站长、副站长以及各省级局人劳处、各中烟工业公司人力资源部主管鉴定工作的负责人参加了会议。